限られた時間の中で、日本中を巡りながら、予算の活用や他プレイヤーとの協力に より、多くの社会課題を解決することで、SDGs17目標の達成を目指すゲームです。
チームビルディングやSDGs事例を学びながらSDGsへの取り組み姿勢を体感し、 ジブンゴト化することができます。

SDGsへの取り組みの第一歩を模索する企業様を対象に、SDGsを取り巻く最新情報を交えた基礎研修やビジネス入門レベルの検定を提供しています。
SDGsの本質と ビジネスに必要不可欠な考え方を習得することができます。

企業としてSDGsにどう取り組むのか(2030年に向けてどうしていくのか)、未来 起点と現在起点の両軸で可視化し、全体像を整理します。グループワークにて手を 動かしながら進めていきますので、SDGsを社内浸透する上でもかなり有効です。

SDGsの本質を把握した上で、自社の活動を自問及びヒアリングを通して洗い出し、SDGsに対する取り組みの可視化を図り、Webサイトで公表します。まずは、 SDGs宣言を行うことで、自社のSDGs活動に弾みをつけたスタートが可能です。

SDGsパートナー制度や働き方改革に関する認定取得に向けて、社内制度の見直しや実践支援をすることで、中小企業様のSDGsの推進を支援します。
例)「愛知県SDGs登録制度」、「健康経営優良法人」、「あいち女性輝きカンパニー」など

社内のコスト体質改善、業務プロセス見直し、組織編成など、サステナビリティ経 営を進める上でまず見直したい社内課題の解決を支援します。DXの一環として何 から取り組んだらよいかお悩みの企業様には特に有効です。

企業におけるSDGsへの取り組みは、「本業を通じた社会価値の創出」といえます。
事業活動を通して、社会課題に取り組みながら利益も上げ続けるサスティナブル経営を実践するための考え方や手法を学んでいただけます。

事業を通じて社会課題の解決に本質的に取り組むとは何か?どのように持続可能な価値を提供できるのか?また今後何を優先して取り組むべきなのか? グループワークを通じて、未来起点で自社の進むべき方向性を定め、今後を生き抜く企業経営の体質へ進化させます。

SDGsを社内推進する体制を整備し、推進担当者が自発的に行動変容を起こせる状態になるように、経営へ統合を目指す個別コンサルティングや伴走支援をいたします。ご要望に合わせて、経営戦略策定・実行や社内文化の定着までご支援します。

現在起点ではなく未来起点で落とし込んだ意欲的な目標と活動内容について、社内外へ宣言をするものです。SDGs宣言よりもさらに踏み込んだ内容として、より自社の活動を加速させることができます。

時流に合わせて、重要なステークホルダーへの報告や広報で盛り込むべき内容を整理し、作成するところから、Webサイトでの発信や公表レポートの公開までお手伝い致します。

サステナビリティ経営を進める上で、既存事業の再構築や新規事業の立ち上げが必要となることがあります。事業開発において必要な考え方や進め方を、グループワークを通して、習得・実践につなげていただきます。必要に応じて、伴走支援することも可能です。

近年、融資・補助金制度において、SDGs・ESGが重要項目に位置付けられており、サステナビリティと強い連関性がある地方創生や社会課題解決につながる取り組み において予算枠は広がっています。着実な事業推進のため、資金調達のお手伝いをさせていただきます。

SDGs宣言の達成のために、自社だけでは不足しているリソースを他企業との共創を通じて達成することが時には必要になります。私たちがステークホルダーとの折衝、新たなパートナー候補の斡旋、共創をお手伝い致します。